PEOPLE 2026年度版

メッセージ・インタビュー

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社員インタビュー・代表メッセージ

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A.H.さん

#01

A.H.さん

27歳・2024年10月入社

社員インタビュー Q&A ↓
1

現在の担当は何ですか?

製品の品質管理を担当して、石灰石の分析や各種試験を行っています。

2

いまの仕事のやりがいは何ですか?

蛍光X線の分析装置を操作して、石灰石の化学成分を明らかにする事です。

3

前職は何でしたか

病院勤務が長く、不規則な交代勤務や突発的な出張等をしてきました。

4

入社理由を教えて下さい

安全への取り組みが徹底しており、表彰制度もあり、働きやすいと感じました。

5

入社してよかったなと思う事を教えて下さい

有給休暇も取得できて、家族との時間を大切にできるようになりました。

S.R.さん

#02

S.R.さん

36歳・2025年5月入社

社員インタビュー Q&A ↓
1

現在の担当は何ですか?

粗骨材から細骨材を製造する水洗プラントの運転、保守を担当しています。

2

いまの仕事のやりがいは何ですか?

安全活動に熱心な峩朗鉱山で、自分の安全標語が受賞した事は嬉しかったです。

3

前職は何でしたか

主に水産関係と石材関係の仕事をしていました。

4

入社理由を教えて下さい

セメント原料や骨材となる石灰石製品を製造する事業に魅力を感じました。

5

入社してよかったなと思う事を教えて下さい

太平洋セメントグループの企業で働いて、社会貢献できることが誇りです。

Y.K.さん

#03

Y.K.さん

31歳・2025年8月入社

社員インタビュー Q&A ↓
1

現在の担当は何ですか?

大型重機を運転してセメント用石灰石と骨材の生産・出荷を行っています。

2

いまの仕事のやりがいは何ですか?

大型重機のメンテナンスを通して、機械の構造や部品の知識を蓄える事です。

3

前職は何でしたか

陸上自衛隊を経て、食品関係や造船関係で働いていました。

4

入社理由を教えて下さい

前職よりも良好な待遇(給与、休暇)に魅力を感じました。

5

入社してよかったなと思う事を教えて下さい

職場の仲間とコミュニケーションが取りやすく楽しく仕事できることです。

M.S.さん

#04

M.S.さん

51歳・2024年3月入社

社員インタビュー Q&A ↓
1

現在の担当は何ですか?

骨材を製造するプラントの運転、保守を担当しています。

2

いまの仕事のやりがいは何ですか?

骨材プラント各所の保守点検により不具合を見つけ、修理するのが好きです。

3

前職は何でしたか

民間の警備会社で働いていました。

4

入社理由を教えて下さい

友人の紹介で会社見学した際に、プラントや大型重機の運転に魅力を感じました。

5

入社してよかったなと思う事を教えて下さい

前職よりも条件のいい給与や福利厚生がよかったなと思う事です。

A.H.さん

部長代理

K.O.さん

管理者インタビュー Q&A ↓
1

どのような人材を求めていますか?

義朗鉱山の人材理念は「思いやりを持った働き者」です。鉱山業務が未経験であっても130年以上の長い歴史を持つ鉱山の操業を引き継ぐ気持ちをもった、創造的で意欲的な人材を求めています。そして、職場の仲間と楽しく仕事してもらいたいと願っています。

2

従業員はどのように成長できますか?

従業員の方には、未経験でも国家資格を取得するよう会社から支援して、個人のキャリア形成を推進しています。社会人として、技術的にも人間的にも成長してもらうようバックアップしています。また、家族との時間を大切にして、豊かな人生を過ごしてもらいたいと思います。

3

会社の将来はどうなりますか?

現在、日本国内のセメント・コンクリート需要は低迷していますが、将来にわたり社会インフラの整備が必要になってきますので、豊富な石灰石資源を有する義朗鉱山は、今後も長期的に継続する企業体として日々精進しています。

自然を愛し "ものづくり" を楽しむ

代表取締役 津村広毅

代表取締役 津村広毅
代表取締役 津村広毅

入社を希望される皆様へ

当社へ入社を希望される皆様には、私の経験も踏まえて、次の事を心に留めておいて頂きたいと考えます。

先ず、自然の中の「ものづくり」を楽しんでもらいたいと思います。私たちの仕事は、季節や天候の影響を受け易いため、一日たりとも同じ状況はなく気を抜けませんが、社会インフラに欠かせない重要な土木・建築資材をつくっているという誇りを胸に、飽くなき探求心と向上心をもって仕事を楽しんでほしいと思います。

次に、助け合いの心をもって欲しいと思います。どんな仕事でもひとりでなすことはできません。同僚、鉱山・工場関係者、ユーザー等、周りの皆様の協力があってこそ自分たちの仕事を進めることができます。自分のためだけでなく、誰かのためにも仕事ができる人であって欲しいです。

当社は、社員の皆さんが自分の能力を存分に発揮して成長を実感できるよう、全面的にバックアップしていきますので、自然の中の「ものづくり」へ志を抱いた方は、ぜひ当社の門をたたいてください。

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